当社4週8休への移行について 2023年4月4日（火）

当社では、従業員の健康確保やワークライフバランスの改善を図り、より働きやすい職場環境を目指すため、就業規則を改定し、2023年4月16日より4週8休制へ移行いたします。

役職員一同、これまで通り、確りと対応して参りますので、お客様におかれましては引き続きご愛顧戴けます様、宜しくお願い申し上げます。